İş Hukuku / İş Sözleşmelerinden ve İş Kazalarından Doğan Uyuşmazlıklar
Ekibimiz, bireysel veya kurumsal müvekkillerini iş hukukundan kaynaklanan tüm uyuşmazlıklarda en iyi şekilde temsil etmektedir. Şirket politika ve uygulamalarının İş Hukuku mevzuatına uygunluğunu sağlamaktayız. İnsan kaynakları yönetimi konularında şirket yöneticileri ile Bilgilendirme Toplantılarında bir araya gelmekteyiz. İş sözleşmelerinin fesih usulleri ile iş kazası sürecinde müvekkillerin insan kaynakları birimleri ile sürekli iletişim halinde çalışarak, istihdam sürecinin başladığı andan sona erdiği ana kadar bütün prosedürün yasal düzenlemelere uygun bir şekilde yerine getirilmesini sağlamaktayız.
İş Hukukuna ilişkin uyuşmazlıklar kapsamında; işe iade davaları, iş sözleşmesinin feshine ilişkin uyuşmazlıklar gibi konularda işveren müvekkillerin yanı sıra işçi müvekkilleri de temsil etmekteyiz. İş kazasının gerçekleşmesi durumunda süreci Adli Tıp Anabilim Dalı, Ortopedi ve Travmatoloji Anabilim Dalı alanındaki hekim danışmanlarımız ile iş birliği halinde yürütmekteyiz.
- İşe İade Davası
- Kıdem Tazminatı Alacağı Davası
- İhbar Tazminatı Alacağı Davası
- Fazla Mesai Alacağı Davası
- Hizmet Tespit Davası
- İş Kazaları
- Kötü Niyet Tazminatı Davası
- İşçi-İşveren Uyuşmazlıkları
- Haksız işten çıkarma nedeniyle kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık ücretli izin ve genel tatil tazminatlarının takibi
- Ödenmeyen işçi alacaklarının takibi
- İşçinin eksik ödenen primlerinin gerçek maaşı üzerinden ödenmesinin temin edilmesi
- İşverenin kötü niyetli olarak işçinin işine son vermesi halinde (sendikal veya ayrımcılık vs. sebepler) kötü niyet tazminatı talep edilmesi
- İş sözleşmesinin haksız olarak feshedilmesi halinde işe iade davası açılması
- İş yerinde meydana gelen kazalar nedeniyle ortaya çıkan zararların takibi
- İşveren ve işçi ilişkisi kapsamında iş sözleşmesinin hazırlanması
- İşçinin iş sözleşmesini ihbar süresine uymaksızın feshetmesi halinde ihbar tazminatının takibi
- İşverenlerin engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu ihlaline ilişkin ihtilaflara ilişkin hukuki destek
- İş Kanunu kapsamında işveren aleyhine kesilen para cezalarına karşı itirazların yapılması